Llenguatge inclusiu, no sexista
El que no es nomena no existeix. Per això, traslladat al gènere, implica que les dones no tinguin una representació simbòlica en la llengua. Invisible. D'aquí la importància de visibilitzar, de remarcar, no obviar la presència de la dona.
L'objectiu és no obviar la seva presència, fer un ús del llenguatge que representi a les dones i als homes, que evidencia la presència del femení.
Deu pistes per a un ús no sexista del llenguatge
https://www.uab.cat/doc/pistes-us-no-sexista-llenguatge
L'objectiu és no obviar la seva presència, fer un ús del llenguatge que representi a les dones i als homes, que evidencia la presència del femení.
Deu pistes per a un ús no sexista del llenguatge
https://www.uab.cat/doc/pistes-us-no-sexista-llenguatge
Guia d'ùs del llenguatge no sexista.
http://www.uab.cat/iDocument/182/479/Guia_us_no_sexista_llenguatge2.pdf
Blog "El llenguatge no sexista a la comunicació escrita" creat per el Servei de Llengües de la UAB
http://blogs.uab.cat/llenguatgenosexista/
http://www.donesjuristes.cat/noafluixislallengua/
http://www.uab.cat/iDocument/182/479/Guia_us_no_sexista_llenguatge2.pdf
Blog "El llenguatge no sexista a la comunicació escrita" creat per el Servei de Llengües de la UAB
http://blogs.uab.cat/llenguatgenosexista/
http://www.donesjuristes.cat/noafluixislallengua/
